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长治市郊区总工会关于全面创优发展环境年的实施方案
2017-06-13 11:07  

今年是市委确定的“创优发展环境年”。为深入贯彻落实市委十一届二次全会暨经济工作会议精神,全方位优化工会系统服务环境,团结动员全区职工在持续推进“三大重点”,深入实施“五项举措”,着力实现“十大突破”,大力发展特色城郊经济,奋力夺取率先全面小康新胜利中发挥主力军作用。根据区委、区政府有关要求,结合区总工会实际,特制定本实施方案。

一、营造良好的思想环境

1、成立区总工会全面创优发展环境领导小组。把创优发展环境作为“两学一做”学习教育的重要内容和学习成果检验来抓,成立由区总工会主席任组长的创优发展环境领导小组,研究制定具体实施方案,明确阶段性目标任务,抓好责任落实,确保各项工作落实到位。

责任科室:办公室

2、深入开展“解放思想、创优环境”大讨论活动。围绕“郊区要成为长治打造成山西重要经济增长级的模范区”这一主题,开展“解放思想、创优环境”大讨论。要认真制定实施方案,列出问题清单、整改清单、目标清单。机关党员干部和工作人员要围绕“解放思想,创优环境我该怎么做”,对标一流,具体拿出“我的岗位工作如何改进,我的岗位服务如何最优”的“创优清单”,让“解放思想、创优环境”深入到全体干部职工,确保活动取得成效。

责任科室:办公室

3、组织开展工会干部培训教育工作。组织基层工会干部到周边县市工会进行交流学习,进一步解放思想,学习先进,拓宽眼界。积极到省、市总工会进行对接,切实抓好全区基层工会干部培训和轮训工作,聘请工会专家进行授课,加强基层工会干部理论武装,提升工会干部综合能力。

责任科室:组织部、宣传教育部

二、进一步保持和增强工会工作的政治性、先进性和群众性

4、进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。把严守政治纪律和政治规矩摆在首位,严格落实“一岗双责”,严格执行中央八项规定,打造绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众的工会干部队伍。坚定不移推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作,加强依法依规管会治会,围绕议事规则、资金管理、劳模评选等事项,制订完善相关的规章制度,为全区工会工作创新发展提供坚强的纪律保障。

责任部门:党支部

5、团结动员职工群众在经济社会建设中建功立业。围绕区委、区政府的中心工作,努力搭建大众创业、万众创新的服务平台,进一步推进“五小”竞赛活动向各类企事业单位拓展、扩面、深化。广泛开展岗位练兵、技能比赛、技术交流和职工就业服务工作,让“五小”竞赛活动更加富有生机和活力,汇聚起职工群众投身全区经济社会建设的巨大正能量。

责任科室:经济技术部、宣传教育部

6、努力做好联系服务职工群众工作。继续开展好送温暖、金秋助学、职工大病医疗互助活动等品牌工作,免费为农民工和困难职工提供法律援助服务。继续深化农民工维权服务专项行动,开展好“安康杯”竞赛活动,抓好职工劳动保护工作,进一步推动《山西省女职工劳动保护条例》的贯彻落实,切实做好职工合法权益的维护工作。

责任科室:困难职工帮扶中心、法律保障部、劳动保护部

三、打造高效务实的工作环境

7、进一步提高工会机关工作效率。认真贯彻落实区委党的群团工作会议精神,着力增强“三性”、克服“四化”,以更严的标准和要求持续加强作风建设,在工会机关全面推行“13710”工作制度,对工作任务实行清单化、项目化、责任化管理,努力打造职工群众满意的服务型机关。

责任部门:党支部、办公室

8、加快组建区总工会经费核算中心。采用“集中管理、统一开户、分户核算”的办法,建立全区工会经费核算中心,为区属行政事业单位和独立建账有困难的小微企业提供建会、法人资格登记、经费核算的“一站式”服务。通过统一管理、集中核算,确保工会经费真正用在职工最直接、最需要的地方,最大限度地发挥工会经费的使用效能,促进我区的工会事业再上新台阶。

责任科室:财务部

四、强化保障措施

9、加强组织领导。要按照实施方案的要求,稳步推进,有序实施。2月13日-20日要围绕“解放思想、创优环境”开展大讨论活动,找出差距,找准问题,找到症结。2月20日-28日要针对存在的问题,列出问题清单、整改清单、目标清单。3月1日-31日全方位进行整改落实。4月1日-30日巩固成果,建立长效工作机制。

10、严格落实责任。单位主要负责人是创优发展环境的第一责任人。机关各部门科室要进一步认识创优发展环境的重要意义,根据各项任务分解,强化责任意识,认真抓好各个环节任务的落实,确保工会机关创优发展环境工作取得实效。

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