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大辛庄镇党建工作2017年上半年总结及下半年工作打算
2017-07-11 10:45  

上半年以来,大辛庄镇认真贯彻市区等上级部门决策部署和工作要求,自觉履行党要管党、从严治党的政治责任,坚持围绕中心、服务大局,努力提高全镇基层党建工作整体水平。主要从以下几方面开展了工作:

一、推进“三基”建设

一是“三定三建”,夯实基层基础。①定岗、定责、定人,细化分工不脱节。制定工作方案和成立领导组,做到“三基”建设工作有承办部门、有具体责任人。制定出台了落实党建工作责任制的具体细则,党员百分制量化考核工作计划以及岗位说明书,做到任务明确,措施具体、责任到人。②建阵地、建制度、建队伍,打造坚强战斗堡垒。抓好村级组织提档升级工作,完善“一约四会”和“一墙两榜”、党内生活制度专题版面。对村级组织进行充实,更好的发挥村级组织活动场所党员活动、村民议事、便民服务、交流培训、文体娱乐等“六大中心”作用;紧密结合我镇党建实际,健全基层党建工作的各项规章制度,在全镇推行村级“两委”干部例会制度、完善“两委”干部管理办法、“两委”绩效考核办法等制度建设。用制度规范农村“两委”干部的思想素质和工作本领,扎扎实实解决村级党组织软弱涣散的问题,打造坚强的战斗堡垒;各支部配备专职党务工作者,共青团、妇联组织班子健全、机构完善,在全镇开展后备干部后备人才摸底调查,建立后备干部人才储备库,吸收一批群众基础好,致富能力强,品行过硬、作风扎实的农村党员进入到农村基层党组织中来,为换届储备后备力量。

二是“三抓三促”,强化基础工作。①抓学习、促素质提升。各支部结合自身实际,完善党员干部“每周一学+研讨”、普通党员“主题党日学+交流”制度,将机关干部、村两委干部、各支部党员群众村民代表纳入学习教育队伍中来,确保基层党组织服务群众水平不断提高。②抓创新,促工作突破。以“两学一做”为契机,我镇进一步完善党委、政府工作制度,加大各村、各支部教育培训力度,研究制定党委“十步”工作法,当前重点工作和全镇中心工作坚持周一请示周五汇报。认真贯彻落实省、市、区安排部署,积极推进城中村改造及市政道路征迁任务。③抓组织生活、促党员意识增强。为确保“两学一做”学习教育常态化制度化工作不流于形式,我镇按照上级安排部署,在全镇22个党(总)支部同时开展了“支部主题党日”活动,截至目前,共开展4期“支部主题党日活动”,并结合自身实际,选择开展了结对帮扶、志愿服务等自选活动;在全镇开展“党员亮身份”活动,启动党员“佩党徽亮身份”活动,在办公桌摆放党员标示卡,各支部积极开展“共产党员家庭”亮身份活动,通过“党员亮身份”活动,有效增强全镇党员意识,充分发挥党员带头作用。

三是优化人才培育,提升基本能力。按照“四铁”型干部和“狮子”型干部要求,区别对待,分类培养。针对机关干部以“全科型”要求培养,针对农村干部以“引领型”要求培养,编写业务教材、开展党纪法规学习教育,切实打造一支精通“三农”,善抓“三农”工作的干部队伍,提升镇、村两级干部能力素质。二是聘请专家,打造“智库”。镇机关聘请法律顾问,解决土地征迁引发的矛盾纠纷,和专业规划设计院合作,进行城中村改造、“五道五治”建设规划,聘请金融顾问,解决城中村改造融资难问题,对具备条件、群众公认的乡土人才及时推荐到村“两委”任职,激发乡土人才干事创业热情,发挥典型带动作用引领群众共同致富。

二、深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作

一是制定了《大辛庄镇开展“两学一做学习教育”常态化制度化工作实施方案》和《大辛庄镇开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作行动计划》,成立了镇党委“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组和推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨加强“三基”建设指导小组,并于3月29日晚召开由各村支部书记参加的党委扩大会,就“两学一做学习教育”常态化制度化工作进行了安排部署。二是5月份各支部开展学习了“关于推进‘两学一做’学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的相关文件精神,并将维护核心、见诸行动主题教育贯穿至日常工作中,全面强化党员干部思想素质。

三、不断创优发展环境

一是“治”思想,创革故鼎新的思想环境。通过培训、座谈、例会等方式强化支部负责人的思想意识,开展了“解放思想、创优环境”大讨论。开展了“三看三比三提升”专题研讨,通过梳理问题、积极整改,切实推进政策创新,提升干事创业软实力。二是“治”环境,创优美宜居的人居环境。按照“拆、建、管”三位一体总体思路,坚持规划先行,注重提升品质,结合城中村改造、借势发力,违建拆除、榆黄路、长北干线干线提档升级初见成效;深入实施“五村联创”,重点打造果园、关杜庄、漳泽“五村联创”示范村,按照“一年求突破、两年大变样、三年全覆盖”的总要求,为“五村联创”提供样板,实现“家园美、田园美、生态美、生活美”。三是“治”作风,创风清气正的政治环境。履行好“一岗双责”。明确班子成员既要管好自己,又要管好分管领域工作和包村责任,做到管人与管事相统一,营造风清气正的服务环境,使党风廉政建设工作落到实处。改进工作作风,转变政府职能,进一步提高政府执行力和公信力,优化企业发展空间,以商招商,主动作为,为企业提供平台,政策倾斜,创造空间,优化环境,全力为企业发展和项目建设提供最优质的服务,2017年我镇确定重点推进项目48个,其中续建项目17个,新建项目18个,拟建项目13个,累计总投资340.1亿元。目前续建项目除西旺养老院未开工建设外,其它续建项目均已开工建设。四是“治”稳定,创和谐有序的发展环境。完善信访维稳工作机制,加强源头治理,着重研究解决群众反映强烈的突出问题,切实解决征地拆迁、村庄搬迁、劳资纠纷等问题,解决企业后顾之忧。近日,我镇人民调解委员会主动作为,成功调解了一起长达5年的上访涉诉案件,化解了一起矛盾纠纷。

四、狠抓党风廉政建设

一是夯实了“两个主体责任”。认真履行“一岗双责”,自觉贯彻落实“两个主体责任”,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作布局,将党风廉政建设与其他工作同研究、同部署、同考核,确保党风廉政建设主体责任落到实处。二是强化反腐倡廉教育。健全了党员干部及时谈话提醒、重要时节函信提醒、诫勉、教育制度,不断深化反腐倡廉教育和警示教育,有效增强了党员干部防范岗位廉政风险的意识和能力。三是健全了“五书五报”工作机制。按照区政府党组的安排部署,健全了以责任书、告知书、建议书、督办书、承诺书和情况报告、评估报告、述职报告、公示报告、责任报告为主要内容的“五书五报告”工作机制,推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,为区政府办各项工作顺利开展和“三服务”水平不断提高提供了坚强保障。四是深入推进党务公开工作。进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

五、下半年工作打算

一要深入推进“三基”建设。扎实开展“五个好”党支部创建活动,对全镇集体经济薄弱党组织加大帮扶力度,在“破零”基础上实现稳步增长。依法、依规组织好第十一届村民委员会换届选举工作,以支部换届为契机,吸收一批群众基础好,致富能力强,品行过硬、作风扎实的农村党员进入到农村基层党组织中来,配强选优党支部书记,打造一支守信念、有本领、讲奉献、重品行的基层主干队伍。

二要不断深化“两学一做”“四树五严”专题学习教育。将学习范围不断延伸,将机关干部、村两委干部、各支部党员群众村民代表纳入学习教育队伍中来,确保基层党组织服务群众水平不断提高。

三要继续优化党员队伍。进一步加强和规范“三会一课” 制度和党员调入调出、党费收缴等管理制度建设,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用“新十六字”方针,严把党员“素质关”、“程序关”、和“监督关”,切实加强对党员的教育和管理。进一步拓宽积极分子培养选拔渠道,注重从返乡毕业生、致富带头人、退伍军人中确定发展对象,争强发展党员的主动性和积极性,为今年支部换届储备后备力量。

四要深入推进党风廉政建设。落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

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