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长治市郊区环境卫生管理中心2017年工作总结暨2018年工作计划
2018-03-06 09:26  

今年是党的十九大召开之年,是实施“十三五”规划的重要之年,是供给侧结构改革的深化之年,是率先全面建成小康社会的攻坚之年。今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我中心紧密围绕深入学习习近平总书记系列讲话及十八大、十八届五中、六中全会以及十九大全文报告精神,紧紧围绕区委、区政府持续推进“三大重点”、深入实施“五项举措”、着力实现“十大突破”、奋力推进“五区”建设、率先全面建成小康社会的工作思路和奋斗目标,以建设美丽郊区为目标,严格履行监督考核、指导协调工作职能,创新环卫管理机制、改进作业方式,建设环卫设施,强化执法队伍建设,充分发扬大干苦干实干精神,撸起袖子干,咬紧牙关上,各项工作取得一定的成绩。现将我中心2017年工作总结及2018年工作计划总结如下:

一、2017年工作总结

(一)党建工作的开展情况

2017年中心党支部在区直工委的带领下,深入贯彻党的十八大六中全会、十九大全会精神,认真落实从严治党新要求,扎实开展“两学一做”学习教育活动常态化制度化,进一步深化作风建设、党风廉政建设,全面加强中心全体党员干部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为推进中心党建工作的发展,我中心每月按时开展“支部主题党日”系列活动。通过开展“支部主题党日”活动,强化政治意识、责任意识,我中心围绕“加强‘三基’当标兵,创优环境做表率”、“重温入党誓词、缅怀革命先烈、坚定理想信念、立志苦干实干 ”、“学劳模,鼓足干劲争创一流业绩;再动员,迎接‘五道五治’全市观摩”、“践行系列讲话,宣传崭新成就,增强 ‘四个意识’”,争创一流业绩”等主题,组织全体党员认真开展集中学习、诵读党章、重温誓词、交纳党费等固定活动。同时,对“两学一做”学习教育常态化制度化、加强“三基”建设、全面创优发展环境等工作,全面自检、查找不足,立整立改、创先争优;结合“五道五治”“五村联创”等工作,开展“向劳模学习、向劳模看齐”活动,充分发扬大干苦干实干精神,有效凝聚党员干部干事创业合力,引导广大党员为我区持续推进“三大重点”,深入实施“五项举措”,着力实现“十大突破”,率先全面建成小康社会做出应有的贡献。活动由党支部书记主持,活动现场设置会标、悬挂党旗,党员佩戴党徽。党员现场向党支部足额交纳党费,并由党支部安排专人填写党费证。

(二)“两学一做”学习教育常态化制度开展情况

1.明确学习内容。紧紧围绕“两学一做”这个主题,制定学习计划,抓好学习教育。

2.明确学习形式。采取召开党支部会议、组织专题研讨、开展座谈交流、专家讲学、进行主题演讲等,抓好集中学习和个人学习。

3.明确学习要求。领导班子和领导干部坚持以上率下,带头开展学习教育,自觉做到先学一步、多学一些、学深一层,在此基础上坚持为党员上党课。

4.落实领导责任。支部书记履行党建第一责任人职责,积极思考,提前谋划,及早介入,扎实做好开展“两学一做”学习教育的相关准备工作。

5.做好“党建+”。牢固树立“党建+”理念,把谋划开展“两学一做”学习教育常态化制度化与“五道五治”“五村联创”“创优环境”“三基建设”等重点任务结合起来,做到学习教育前期准备工作与中心工作、日常工作有机融合,实现两手抓、两不误、两促进。

(三)“创优发展环境”开展情况

环境创优是区委区政府提出的明确具体的工作目标,我中心全体党员及工作人员要把环境创优与开展的“五道五治”行动紧密结合起来,围绕环境创优推进工作创先争优。

1.加强组织领导。我中心把“创优环境”行动作为深入开展的有效载体和重要手段,党支部书记李五林强化责任意识,发挥好表率作用。党政齐抓共管、工作各负其责、群众广泛参与的领导体制和工作机制。

2.强化责任意识。认真落实好领导责任制、工作责任制和责任追究制,及时发现和处理影响环境创优的违纪违规行为,对在环境创优工作中思想不重视、措施不得力、效果不明显、工作没有新起色、新进展、新面貌甚至影响、损害环境创优的单位和个人,要实行追究问责,确保各项目标任务落到实处。

(四)“三基建设”开展情况

结合现阶段我中心三基工作内涵,三基工作开展主要围绕以下几个方面展开:

1.制定详细的工作开展轨迹。第一阶段:调查摸底阶段(2017年3月)。第二阶段:培训实施阶段(2017年5月—9月)。第三阶段:检查验收阶段(2017年10月—11月)

2.建设强力有效地领导小组。领导小组负责中心三基工作的组织领导,审定三基工作实施方案和重要事项;对各项工作的落实情况进行检查考核。下设基础工作监督指导工作办公室。办公室负责基础工作的日常管理;起草基础工作有关文件、材料;基础资料的整理归类;学习先进经验,完善基础工作内部工作机制;对基础工作的开展情况进行定期分析并提出建设性意见;负责与上级基础工作主管部门的情况沟通。

3.深入推进监督检查措施。制定完善目标管理责任制、岗位规范、服务操作规程,健全民主管理、科学管理制度,悬挂岗位职责、办事程序、规章制度。建立完善岗位工作责任追究制,增强管理权威。

4.制定各项保障措施,确保工作到位。根据“三基”工作的开展要求,制定和完善了“三基”工作运行目标。根据我中心工作实际,制定具体的实施意见,把各项工作任务分解落实到具体工作环节、具体工作岗位、具体工作人员。坚持实事求是的原则,根据各自的实际情况,因地制宜,量力而行。要明确各阶段的工作重点,统筹兼顾,积极稳妥地加以推进。

(五)持续开展“五道五治”“五村联创”整治行动

1.加大“五道五治革命攻坚月”整治力度。驻村整治期间,我中心主任李五林专门安排部署,制定包联人员的安排分派表,要求全月无休,并每天保证下乡的6名人员按时下乡配合“两委”干部帮助东旺村进行环境革命攻坚月的工作,切实把机关干部三分之二人员驻村工作落到实处。要求驻村干部保持头脑清醒,严守纪律,督促推进东旺村的“五道五治”工作,并帮助东旺村建章立制,以实际行动践行“两学一做”学习教育常态化制度化。要解决干部在干,群众在看的问题,积极组织发动村民,全民上阵开展全村的“五道五治”,彻底清理房前屋后的的煤堆、石子堆、砖堆、房梁等闲置不用的东西,做到统筹协调、科学调度、科学指挥,在拆违治违的基础上,高标准高要求整治,真正达到“治好、治美、治顺、治彻底”的效果。

2.“五道五治”工作成效及落实情况。自“五道五治”开展以来,监察队员出动100余次配合区城工局、区综合执法队及各乡(镇、办)拆除违章建筑,并负责各拆违现场的外围安全,同时派出洒水车进行降尘作业,派出清运车清运拆除违建后的建筑垃圾及木头、废物等垃圾,累计拆除违章建筑100余处,清运3000余车,约8万方,并对场地进行了平整,覆盖后的土地可以用来绿化,种植农业。

车队从2016年12月1日起至今,派出13辆高效吸尘车在辖区各主要路段作业4000余车次;派出8辆大型洒水车、1辆抑尘车、2辆小型洒水车进行洒水抑尘、清洗路面3500余车次;7辆湿扫车洗扫路面600余车次。为保障我区市容市貌整洁卫生,各环卫所、队排查各主要干道共清除各种小广告4500余处、清理卫生死角580余处、清理道路抛洒建筑垃圾240余处;配合相关部门拆除擎天柱广告牌20余处、清除大型广告牌60余处,清理大型破损广告布40余处,清理占道经营、伸舌头经营500余处,下达市容环境卫生指令书440余份、“门前六包”责任书1000余份;取缔、规范洗车场、乱摆乱放、出店经营商户270余户,清理乱堆乱放700余处。

监察队员实行24小时昼夜巡查对全市所有工地进行源头控制,对夜间运输建筑垃圾和渣土、建筑物料等易产生扬尘污染的车辆加强监管,采取盖篷布、箱式运输等密闭措施,防治抛洒扬尘污染;对车辆未采取防护措施、采取措施不到位造成道路扬洒污染的违法违规行为,通过宣传教育,督促车主规范装载、封盖货物。对未采取有效措施、采取措施不到位的运输车辆,按照相关法律法规规定,违法违规情节轻微的,以批评教育、警告为主;情节严重的,立即采取证据保全措施,责令改正违法违规行为,进行上限处罚,确保市区道路扬尘污染管控工作取得实效。

(六)特色亮点工作

一是各环卫所(队)坚持每周一例会制度。为确保各项工作有目的、有计划的开展,补弊端、扬长处,发现问题,及时整改,提高工作效率、减少损耗成本,提高作业质量,打造一支完美的精细化队伍,我中心所辖各环卫所(队)坚持每周一召开工作例会。每周一举行的例会主要是各班组对照各自的职责,总结上周工作的落实情况,以及对本周工作进行安排部署,制订具体的工作计划,落实安全生产责任,通报上一周工作中所存在的问题,通过例会进行集体讨论研究,所(队)领导根据实际协调相关班组,拿出具体措施,不断解决工作中存在的问题和矛盾。每周例会制度的实行,既能全面的掌握环卫工作中的开展情况、发现问题并提出整改措施,又能进一步提高职工的安全生产意识,提高辖区环境卫生质量,让居民群众拥有一个干净、整洁的居住环境。

二是监察队与环卫所紧密结合,有力促进市容工作。针对各环卫所在整治市容市貌等工作的力量,结合我中心实际情况,今年,中心班子领导研究决定,从监察队抽调30人分别派驻环卫六所,并增加早晚班的形式,配合环卫六所整治各自辖区内的市容市貌,其中,各环卫所长安排日常任务,监察大队负责业务指导和应对管理工作中遇到的突发事件的处理工作,所用文书从监察大队统一领取。

三是为更好地整治“大气污染”工作,组建精细化冲洗小组。区环卫中心全体人员发扬“5+2”、“白加黑”的精神,调动一切力量,调用所有机具、人员,全天候对主城区所有干线道路实施高频次冲洗、清扫、保洁作业,重点针对境内长邯路、北外环、榆黄路、长北干线、西二环、长子连接线、五针路等主要道路,每天派出三支精细化冲洗小组分赴各路段进行冲洗作业,采用“一吸尘、二冲洗、三清扫、四洒水、五保洁”的“五步”作业法,并根据路况实际调整作业方式;晚8时加派2台洒水车到北外环、西二环、长子连接线、五针路、德盛苑环保监测点周边等保洁难度大的区域进行洒水雾化作业,作业时间至次日凌晨5时。

四是喜获省级、市级荣誉。由于我中心工作的特殊性,女职工人数为370余人,占职工总数的80%以上,自1998年成立至今,在上级领导的正确指导下,负重奋起,攻坚克难,扎扎实实地做好各项工作。2017年2月27日被山西省人力资源和社会保障厅、山西省妇女联合会授予“三八红旗集体”荣誉;6月7日,中心主任李五林被市总工会授予“长治市五一劳动奖章”、被省总工会授予“山西省五一劳动奖章”同时环卫工人冯根苗被市总工会授予“长治市五一劳动奖章”。

二、存在的问题

今年以来,我中心在以上方面虽然取得了一定成绩,但是还存在许多问题:

(一)执法权受限现在我中心管理着整个市规划区(城区、郊区、开发区)内建筑垃圾和我区市容市貌及环境卫生监察。目前,我中心现有监察人员50名,执法车辆8辆,以现有人员和力量难以对建筑垃圾进行有效管理。况且这50人中大多数是临时协查人员,都不具备行政执法资格,持有执法证件能在全市辖区内执法只有1人,导致在跨区工作中困难重重。

居民爱护环境的意识淡薄部分社区、单位、小区市民对环境卫生工作不够重视,爱护环境的意识观念淡薄,还是有随意乱倒生活垃圾的行为,形成许多卫生死角。

(三)压缩密闭式中转站缺乏。随着人们生活水平不断提高,对环境条件的要求也日益提高,城乡传统意义的垃圾站已不能满足人们对高效、环保、节能低耗等新概念的要求,部分垃圾未集中投放于垃圾箱中,仍有扔在路边等现象,导致对周边环境造成污染,局部地区存在脏、乱、差现象。因此压缩式垃圾站的推广势在必行。压缩式垃圾中转站以其占地面积小、隐蔽性好、空间结构合理、减少二次污染等优势,引领着垃圾中转站行业的发展。

三、2018年工作计划

(一)移动密闭式生活垃圾转运站建设。为更好的提升我区环境质量,治理大气污染,我中心结合我区实际情况,采用密闭压缩式转运,并根据转运能力计算,以每村千人为基准参数(分为大型村为2000人以上、小型村为1000人以下),以行政村为基准点分布转运站,不足千人村庄按照地理位置以不超半径为3KM距离合并转运站来布局,以城乡结合部开始向偏地区推行。老顶山镇因地理位置需求及实际需要,还需在关村(2)、南垂、王村、庄里、嶂头、朝阳、河头分别建设18m³密闭压缩式转运站共8座;老顶山旅游区还需在二龙山、老巴山分别建设18m³密闭压缩式转运站共2座,其余行政村由于地理位置制约,不可建设;大辛庄镇因地理位置需求及实际需要,还需在大辛庄、小辛庄、果园、西旺、暴河、漳泽、下韩、泽头分别建设18m³密闭压缩式转运站共8座;堠北庄镇因地理位置需求及实际需要,还需在杨暴、余庄、针漳、南津良寺、店上、坡栗、圪坨、张祖、师庄、下秦、南寨分别建设18m³密闭压缩式转运站共11座;马厂镇因地理位置需求及实际需要,还需在张庄建设18m³密闭压缩式转运站共5座,(其中覆盖面包括长北、漳电、漳山、铁三局、裕警、裕丰、复兴小区),合计共34座密闭压缩式中转站。

(二)狠抓创建“国家文明城市”工作暨“国家卫生城市”复审工作。开展创建“国家文明城市”暨“国家卫生城市”复审工作时间紧、任务重,各环卫所、队都立即行动起来,进一步加强领导,明确责任,落实各项目标任务,切实将创建“国家文明城市”暨“国家卫生城市”复审活动不断引向深入。结合各环卫所、队实际工作情况,把辖区内道路清扫保洁、日常上门收集生活垃圾等制度落实到位,并建立工作例会制度。管理人员分片负责,管理科对各路段进行督办、检查到位。各环卫所、队认真对每天的工作情况进行汇报和汇总,对出现的问题马上整改,营造齐抓共管、通力协作的环境氛围,狠抓落实各项工作。

(三)严格落实考核制度今年按照区委考核办的要求,我中心制定各环卫所、队的考核细则,实行分管副主任负责制,以强化环境卫生管理为重点,层层明确责任,逐条逐项抓好落实;同时,对环卫工人实行奖优罚劣,重奖工作踏实,责任心强的环卫工人,对工作消极,保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退,从而提升整个环卫保洁队伍的工作积极性和保洁标准。

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