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郊区政务大厅管理服务中心党建工作情况汇报
2017-08-04 15:34  

2017年,面对不断变化的形势和任务,以党的十八大和十八届五中、六中全会精神为指导,继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果,坚持党建工作融入中心工作,进一步抓好党员队伍建设,加大党组织建设力度,不断丰富文明创建工作的内涵,为实现政务服务中心和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。

一、开展“两学一做”制度化常态化学习教育,全面提高党员思想政治素质。

(一)改进学习教育方法。党支部组织党员学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话不再停留在照本宣科读一读、念一念上,始终坚持理论联系实际的原则,密切联系本中心的实际,联系支部党员思想、工作和生活实际。勇于触及广大党员关注的思想、工作和生活实际。勇于触及广大党员关注的热点、焦点、难点问题,并善于引导,做好解疑释惑的工作,使理论教育与开展各类实际工作相结合,引导广大党员把理论教育中学到的东西运用到实践中去、切实做到学以致用。开展“两学一做”学习教育过程中,坚持以正面教育为主,充分发挥身边优秀共产党员的示范带动作用。用先进典型来启迪、教育和激励广大党员。适时表彰优秀党员,大力宣传他们的先进事迹,树立新常态下共产党员的鲜明形象,形成人人争先进的良好风尚;学习中要注意区别对象,区分层次开展学习教育。根据不同对象和层次的党员在“两学一做”学习教育中制定的共产党员先进性的具体要求,突出不同侧重点,采取不同的方式方法开展学习教育。通过有针对性的学习教育方法,确保学习教育取得实效。

(二)提高支部书记党课质量。党支部书记讲党课是对党员进行经常性教育的一种直接有效的方式。强化对党员的经常性教育,提高支部书记党课质量势在必行。支部书记必须事业心要强、理论功底及素质好,积极参加各级党校等的党课知识培训,通过学习不断提高自身授课质量,根据需要,可以附带组织一些知识竞赛、演讲比赛、理论测试等,使大家喜闻乐见,对党课内容加以巩固,提高党课的教育实效。

(三)加大学习教育成效考核力度。对支部学习计划、支部书记教案、支部的学习记录,以及党员的学习笔记、心得体会等都要有严格的要求。每年对全体党员都至少有一次考试,对党支部有一次考核,考试、考核结果要作为对每名党员、每个党支部年度考核、评先推优、提拔使用等的重要依据,以保证学习教育取得实实在在的成效。

(四)完善各项制度。一是为进一步加强中心效能建设,强化内部管理,严肃工作纪律,减少工作中的失误和差错,制定了督查问责制度。二是加强党组织建设,严格落实组织生活制度,坚持“三会一课”制度,严肃党的纪律,加强党员教育。三是党员标准,对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议,制度民主评议党员制度。四是为进一步规范工作程序、严肃工作纪律,明确请示报告工作的程序、内容和原则,确保经办事项不误办、不漏办,制定了请示报告制度。五是为加强党内组织生活会制度是对党员进行经常性教育、管理和监督,提高党员素质,制定了组织生活会制度。六是为进一步完善政务服务中心系统工作机制,严格工作程序,转变工作作风,提高工作效率和服务水平,促进各项工作规范化、制度化运行,确保政令畅通和各方面工作高效、协调运转,制定了严格办文办会制度。七是完善工作机制、规范监督流程,制定了“五书五报告”制度。

抓好责任落实扎实开展党风廉政建设。成立党风廉政建设领导小组,并及时召开专题会议,传达学习上级有关文件精神,研究部署党风廉政建设工作任务。严格落实“一岗双责”制,坚持一级抓一级、层层抓落实,层层传导压力,逐级落实,做到工作职责到哪里,党风廉政建设责任制就到哪里,全面落实党风廉政建设责任制。

提高干部素质全面推动党风廉政建设。坚持主要领导上廉政党课制度、定期或不定期约谈制度等,着力提高干部队伍素质。今年以来,通过党支部学习的方式,组织中心党员先后学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等一系列关于廉洁自律各项规定。教育和引导党员干部要坚定信念,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,切实提高广大党员干部廉洁从政和履行反腐倡廉职责的自觉性,推进党风廉政教育呈多元化、系统化、常态化方向发展。

强化监督,深入推进党风廉政建设。设置意见箱,公开投诉电话,坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究,以零容忍态度严肃查处违纪违法案件。不断加大监督问责力度,不断强化制度执行和责任追究,让制度成为“真老虎”。真正维护和发挥“两个责任”的权威性、实效性,为全面推进党风廉政建设提供了有效的纪律保障。

二、“三基”建设工作

自开展“三基”建设工作以来,我中心作为郊区试点单位,中心支部全力以赴推进“三基”工作,迅速召开了“三基”试点工作会议,成立了领导小组,并结合我中心实际制定出“三基”建设试点工作实施方案。

努力夯实基层组织。为充分发挥党支部的引领作用,突出服务型机关建设,政务中心结合工作实际,设立了窗口党小组,健全了工会、妇委会机构,充分发挥党群组织优势,创立了“党员模范岗”“星级窗口”“巾帼先锋岗”等争先创优机制,充分调动了每个工作人员的积极性,做到了大厅党员有人管,教育培训有人抓,组织生活有人办,先后开展了工作人员红歌演唱比赛、业务知识竞赛活动,在主题党日组织党员到所包村进行了“五道五治”义务捡垃圾活动,充分发挥了每位党员的先锋模范作用。

强化基础工作。区政务中心建立健全了各项规章制度并在显著位置上墙公示,为每位工作人员时刻敲响警钟,全面实施制度管理人员机制,制定了《关于推进服务窗口标准化建设实施方案》,以群众“零等待,零投诉”为目标,建立了群众服务咨询台、群众现场评价仪,全面推行“一柜式”办理、“联审联批”、“网络受理”新模式,节省了时间,方便了群众,简化了流程,提高了效率。

提升基本能力。我中心支部在严格执行“三会一课”制度外,不断深化“两学一做”学习教育,持续开展“四树五严”主题实践活动,不定期的组织党员学习省市区会议精神,每周三中午对窗口工作人员进行一小时的学习培训,组织窗口工作人员到先进兄弟单位进行学习交流讨论,在交流中深化认识,在讨论中统一思想,努力创优服务环境,使窗口工作人员基本能力得到全面提升。

存在的问题和不足

(一)组织生活和政治理论学习不系统,党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,自学学习效果不佳。

(二)在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。

(三)基层党组织推动本单位事业发展的能力和水平需进一步提升,开展党员教育活动的实效需进一步增强,服务方式还需进一步改善,党务和所务公开工作力度需进一步加大。

(四)党建工作人员配备不足,目前全部为兼职从事党建工作。

 

郊区政务大厅管理服务中心

2017年8月2日

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